Glatfelter Culture Company

8 dipendenti di Glatfelter hanno esaminato Glatfelter attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Glatfelter dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Glatfelter sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Glatfelter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Glatfelter sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Glatfelter sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Glatfelter crede l'ambiente al Glatfelter è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Glatfelter è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Glatfelter di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Glatfelter non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.