Great Lakes Caring Culture d’entreprise

4 des employés de chez Great Lakes Caring ont examiné Great Lakes Caring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Great Lakes Caring donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Great Lakes Caring sont satisfaits de leur rémunération totale à Great Lakes Caring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Great Lakes Caring sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Great Lakes Caring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Great Lakes Caringcroient que l'environement chez Great Lakes Caring est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Great Lakes Caring est modéré . Envirion 75% des employés chez Great Lakes Caring travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Great Lakes Caring sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.