Great Lakes Caring Culture Company

4 dipendenti di Great Lakes Caring hanno esaminato Great Lakes Caring attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Great Lakes Caring dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Great Lakes Caring sono soddisfatti con il loro compenso totale in Great Lakes Caring, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Great Lakes Caring sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Great Lakes Caring sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Great Lakes Caring crede l'ambiente al Great Lakes Caring è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Great Lakes Caring è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Great Lakes Caring di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Great Lakes Caring sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.