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Greenberg Traurig Compagnie réclamée

Greenberg Traurig helps clients bridge diverse legal systems and cultures. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 25

TOTAL NOTATIONS: 268

PDG: Brian Duffy

Greenberg Traurig Culture d’entreprise

Culture Greenberg Traurig

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Greenberg Traurig est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Evaluation du PDG

Sentiment

C-

eNPS

C-

Compensation

PDG de Greenberg Traurig

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Brian Duffy

64 /100

Laissez Greenberg Traurig savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Greenberg Traurig que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Greenberg Traurig l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What benefits does Greenberg Traurig provide?

Demandé à all employees à Greenberg Traurig

Standard medical, dental, vision, and 401K.

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What's the company culture like at Greenberg Traurig?

Demandé à all employees à Greenberg Traurig

Toxic. While on the surface, everyone is polite and pleasant, do not get too close to anyone. In my experience, an attorney took personal...

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Visa H1B

En 2019, Greenberg Traurig a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

75% Accordé (3 sur 4)
0% Refusé ( sur 4)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Greenberg Traurig

Bas

20%

Greenberg Traurig se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Greenberg Traurig

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

24%	Promoters
24%	Passives
52%	Detractors

Greenberg Traurig Vidéo de culture

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Greenberg Traurig Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 25 Greenberg Traurig donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Greenberg Traurig sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Greenberg Traurig , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Greenberg Traurig sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Greenberg Traurig sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Greenberg Traurigcroient que l'environement chez Greenberg Traurig est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Greenberg Traurig est extrêmement rapide . Envirion 55% des employés chez Greenberg Traurig travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Greenberg Traurig ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

25 des employés de chez Greenberg Traurig ont examiné Greenberg Traurig dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 25 Greenberg Traurig donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Greenberg Traurig sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Greenberg Traurig , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Greenberg Traurig sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Greenberg Traurig sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Greenberg Traurigcroient que l'environement chez Greenberg Traurig est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Greenberg Traurig est extrêmement rapide . Envirion 55% des employés chez Greenberg Traurig travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Greenberg Traurig ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.