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Greenberg Traurig società ha sostenuto

Greenberg Traurig helps clients bridge diverse legal systems and cultures. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 268

Amministratore delegato: Brian Duffy

Greenberg Traurig Culture Company

Greenberg Traurig Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Greenberg Traurig è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valutazione CEO

Sentimento

C-

ENPS

C-

Compenso

CEO di Greenberg Traurig

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brian Duffy

64 /100

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Let Greenberg Traurig sa che si desidera lavorare lì

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Standard medical, dental, vision, and 401K.

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Alla domanda a all employees a Greenberg Traurig

Toxic. While on the surface, everyone is polite and pleasant, do not get too close to anyone. In my experience, an attorney took personal...

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H1B Visa

In 2019, Greenberg Traurig applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

75% concesso (3 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Greenberg Traurig

Parte inferiore

20%

Greenberg Traurig si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Greenberg Traurig

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-28

ENPS Score

24%	Promoters
24%	Passives
52%	Detractors

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Greenberg Traurig Video Cultura

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Greenberg Traurig Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 Greenberg Traurig dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Greenberg Traurig sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Greenberg Traurig, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Greenberg Traurig sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Greenberg Traurig sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Greenberg Traurig crede l'ambiente al Greenberg Traurig è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Greenberg Traurig è estremamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Greenberg Traurig di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Greenberg Traurig non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di Greenberg Traurig hanno esaminato Greenberg Traurig attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 Greenberg Traurig dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Greenberg Traurig sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Greenberg Traurig, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Greenberg Traurig sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Greenberg Traurig sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Greenberg Traurig crede l'ambiente al Greenberg Traurig è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Greenberg Traurig è estremamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Greenberg Traurig di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Greenberg Traurig non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.