Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Greenberg Traurig Заявленная компания

Greenberg Traurig helps clients bridge diverse legal systems and cultures. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 25

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 268

СЕО: Brian Duffy

Greenberg Traurig Культура компании

Greenberg Traurig Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Greenberg Traurig's Общая культура Greenberg Traurig имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Рейтинг СЕО

Сентиментальность

C-

eNPS

C-

Зарплата

Генеральный директор Greenberg Traurig

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Brian Duffy

64 /100

Смотреть еще

Дайте Greenberg Traurig знать, что вы там работаете

Рассказать Greenberg Traurig о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Greenberg Traurig возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Greenberg Traurig?

Анонимно задайте сотрудникам Greenberg Traurig любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Greenberg Traurig

Недавние вопросы и ответы

What benefits does Greenberg Traurig provide?

Вопрос для all employees из Greenberg Traurig

Standard medical, dental, vision, and 401K.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the company culture like at Greenberg Traurig?

Вопрос для all employees из Greenberg Traurig

Toxic. While on the surface, everyone is polite and pleasant, do not get too close to anyone. In my experience, an attorney took personal...

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Greenberg Traurig

Виза H1B

В 2019 году, компания Greenberg Traurig подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 75% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

75% Одобрено (3 из 4)
0% Отказано ( из 4)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
25% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (1 из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Greenberg Traurig

Нижние

20%

Greenberg Traurig входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Greenberg Traurig

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-28

Индекс eNPS

24%	Promoters
24%	Passives
52%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Greenberg Traurig

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Greenberg Traurig

В целом, 25 сотрудников Greenberg Traurig оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Greenberg Traurig преимущественно недовольны компенсацией в Greenberg Traurig, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Greenberg Traurig преимущественно недовольны своей командой. 25 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Greenberg Traurig эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Greenberg Traurig верит, что рабочее окружение в Greenberg Traurig положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Greenberg Traurig очень быстрый. Примерно 55% сотрудников Greenberg Traurig работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Greenberg Traurig не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

25 сотрудников Greenberg Traurig оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 25 сотрудников Greenberg Traurig оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Greenberg Traurig преимущественно недовольны компенсацией в Greenberg Traurig, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Greenberg Traurig преимущественно недовольны своей командой. 25 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Greenberg Traurig эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Greenberg Traurig верит, что рабочее окружение в Greenberg Traurig положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Greenberg Traurig очень быстрый. Примерно 55% сотрудников Greenberg Traurig работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Greenberg Traurig не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.