H.B. Fuller Compagnie réclamée
H.B. Fuller is a leading global adhesives provider. Lire la suite
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favoritism, unfair demands, overworked. Zero communication, no credit for good work.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Being hired. Getting the offer quickly
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Better communication, less favoritism, more accountability
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication, accountability of subordinates. Addressing issues that need attention.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Not having to work with them more than 12 hours a day.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Fire the management team. Replace the lazy workers with ones that will work
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Effort put into work=fair pay. knowledge of operations doesn't seem to matter. Favoritism plays huge role in progression of wages.
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