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H.B. Fuller società ha sostenuto

H.B. Fuller is a leading global adhesives provider. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 139

Nominale Complessiva: 1091

Amministratore delegato: James Owens

H.B. Fuller Culture Company

H.B. Fuller Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di H.B. Fuller è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

Valutazione CEO

B-

ENPS

B-

Compenso

C+

Perks e vantaggi

C+

CEO di H.B. Fuller

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

James Owens

68 /100

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Un giorno nella vita

H.B. Fuller dipendenti in genere funzionano 9.0 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di H.B. Fuller riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

76% di H.B. Fuller dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

H.B. Fuller dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di H.B. Fuller non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

53% di H.B. Fuller dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

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Dici H.B. Fuller sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà H.B. Fuller la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Sales department at H.B. Fuller?

Alla domanda alla Sales Department a H.B. Fuller

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso H.B. Fuller

Parte inferiore

10%

H.B. Fuller si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso H.B. Fuller

top 10% Diversità

H.B. Fuller si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
15%	Passives
40%	Detractors

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H.B. Fuller Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

H.B. Fuller’s mission, to be a leading worldwide formulator, manufacturer and marketer of technology driven specialty chemical products and related services and solutions; coupled with our beliefs. We embrace a shared set of ideals that direct the way we operate and express our fundamental beliefs about how we will achieve success.

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H.B. Fuller Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 139 H.B. Fuller dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di H.B. Fuller sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in H.B. Fuller, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di H.B. Fuller non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 139 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a H.B. Fuller sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di H.B. Fuller crede l'ambiente al H.B. Fuller è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H.B. Fuller è moderare. Circa 64% dei dipendenti a H.B. Fuller di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di H.B. Fuller sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

139 dipendenti di H.B. Fuller hanno esaminato H.B. Fuller attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 139 H.B. Fuller dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di H.B. Fuller sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in H.B. Fuller, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di H.B. Fuller non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 139 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a H.B. Fuller sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di H.B. Fuller crede l'ambiente al H.B. Fuller è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H.B. Fuller è moderare. Circa 64% dei dipendenti a H.B. Fuller di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di H.B. Fuller sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.