Halyard Health Culture d’entreprise

12 des employés de chez Halyard Health ont examiné Halyard Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Halyard Health donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Halyard Health sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Halyard Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Halyard Health ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Halyard Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Halyard Healthcroient que l'environement chez Halyard Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Halyard Health est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Halyard Health travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Halyard Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.