Halyard Health Культура компании

10 сотрудников Halyard Health оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Halyard Health оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Halyard Health невероятно довольны компенсацией в Halyard Health, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Halyard Health не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Halyard Health эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Halyard Health верит, что рабочее окружение в Halyard Health положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Halyard Health очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Halyard Health работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Halyard Health недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.