Herman Miller Culture d’entreprise

Herman Miller has 7478 employees. 346 des employés de chez Herman Miller ont examiné Herman Miller dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 346 Herman Miller donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Herman Miller sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Herman Miller , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Herman Miller sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 346 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Herman Miller sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Herman Miller croient que l'environement chez Herman Miller est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Herman Miller est modéré . Envirion 40% des employés chez Herman Miller travaillent 8 heures ou moins, pendant que 23 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Herman Miller sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.