Home Helpers Culture d’entreprise

24 des employés de chez Home Helpers ont examiné Home Helpers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Home Helpers donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Home Helpers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Home Helpers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Home Helpers sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Home Helpers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Home Helperscroient que l'environement chez Home Helpers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Home Helpers est modéré . Envirion 73% des employés chez Home Helpers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Home Helpers ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.