HSBC – It's not a people culture. It's driven by capitalism in mind and authorities. It's political and people who worked for long time would lack true experience and are very defensive. | Comparably

HSBC – It's not a people culture. It's driven by capitalism in mind and authorities. It's political and people who worked for long time would lack true experience and are very defensive.

HSBC is one of the world’s largest banking and financial services organisations. We serve around 46 million customers through four global businesses: Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
456
TOTAL
NOTATIONS
2789

It's not a people culture. It's driven by capitalism in mind and authorities. It's political and people who worked for long time would lack true experience and are very defensive.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Open mind, cooperate instead of politics.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Need efficiencies for change and onboarding

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

The process changed suddenly - please avoid that

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Yes. Recognition besides the money.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Open to young, responsible and thoughtful minds. Change the traditional, defensive and slow culture quickly.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Less politics, less defensive and political colleagues who worked in company for so long, new people and thinking

Other Employee Reviews for HSBC

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
×
Évaluez votre entreprise