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ICON plc Compagnie réclamée
Since our foundation in Dublin, Ireland in 1990, our mission has been to help our clients to accelerate the development of drugs and devices that save lives and improve quality of life.
We are a global provider of consulting, and outsourced development and commercialisation services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations. We focus our innovation on the factors that are critical to our clients – reducing time to market, reducing cost and increasing quality – and our global team of experts has extensive experience in a broad range of therapeutic areas. ICON has been recognised as one of the world’s leading Contract Research Organisations through a number of high-profile industry awards.
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ICON plc Culture d’entreprise
Culture ICON plc
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés2.9/5
La Culture Globale de ICON plc est notée C-
Dimensions culturelles les mieux cotées
Développement professionnel
BRéunions
B-Avantages et bénéfices
C+Manager
CSexe
CPDG de ICON plc
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Steve Cutler
57 /100
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Mission, vision et valeurs
ICON is a values-driven, people-centric organisation. Our core values are not unique to ICON but we use these guiding pillars to stay accountable for the work that we do. We are passionate and driven and we want to deliver for our patients, our people and our customers. As one team, we believe in the power of collaboration to inspire and enable our people across all service lines. We believe that collaboration leads to increased innovation and efficient and successful outcomes. We always strive to do the right thing and we have built our business on integrity and responsibility. With longstanding partnerships with pharma, biotech and medical device companies, we constantly seek to bring new and innovative solutions to our customers’ challenges.
ICON plc Coup d’oeil sur la culture
ICON plc has 41150 employees. 138 des employés de chez ICON plc ont examiné ICON plc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.
Globalement, les employés de 138 ICON plc donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à ICON plc ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ICON plc , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de ICON plc sont généralement satisfaits de leur équipe. 138 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de ICON plc sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de ICON plccroient que l'environement chez ICON plc est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ICON plc est extrêmement rapide . Envirion 54% des employés chez ICON plc travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de ICON plc ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de ICON plc travaillent généralement 9.4 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez ICON plc signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
67% des employés de chez ICON plc sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de ICON plc reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par an
Retour d’information
Un jour dans la vie
52% des employés de ICON plc appellent leur environnement de travail positif
Environnement
Laissez ICON plc savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ICON plc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ICON plc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez ICON plcDernières questions / réponses
What are you most excited about working at ICON?
The people , the benefits! People are great - it really feels like a team environment meaning that we are all working for the same goal and...
What's the interview process like at ICON?
Pretty standard. First interview was with recruiter, second interview was with hiring manager and team lead. Third and final interview was...
What are your coworkers at ICON like?
Different cultures and backgrounds
What interview questions does ICON ask?
Java questions
What part of ICON's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Developing and technical side is better than project managing side
What do people at ICON think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They think they are mean and have a lack of respect to their employees
What are you most excited about working at ICON?
The people , the benefits! People are great - it really feels like a team environment meaning that we are all working for the same goal and...
What's the interview process like at ICON?
Pretty standard. First interview was with recruiter, second interview was with hiring manager and team lead. Third and final interview was...
What are your coworkers at ICON like?
Different cultures and backgrounds
What interview questions does ICON ask?
Java questions
What part of ICON's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Developing and technical side is better than project managing side
What do people at ICON think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They think they are mean and have a lack of respect to their employees
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ICON plc
Bas
40%
ICON plc se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ICON plc
Bas
15%
ICON plc se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Voir plus
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-22
Score eNPS
| 29% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 51% | Detractors |
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Laissez ICON plc savoir que vous voulez travailler là-bas
ICON plc vs concurrents
- 1st
IQVIA71 / 100 - 2nd
ERT71 / 100 - 3rd
Merge Healthcare64 / 100 - 4thICON plc62 / 100
- 5th
inVentiv Health52 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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