ICON plc Culture | Comparably
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ICON plc società ha sostenuto
Since our foundation in Dublin, Ireland in 1990, our mission has been to help our clients to accelerate the development of drugs and devices that save lives and improve quality of life. We are a global provider of consulting, and outsourced development and commercialisation services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations. We focus our innovation on the factors that are critical to our clients – reducing time to market, reducing cost and increasing quality – and our global team of experts has extensive experience in a broad range of therapeutic areas. ICON has been recognised as one of the world’s leading Contract Research Organisations through a number of high-profile industry awards. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
138
Nominale
Complessiva
1106

ICON plc Culture Company

ICON plc Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di ICON plc è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di ICON plc

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Steve Cutler ICON plc's CEO
Steve Cutler
57 /100

Mission, Vision e Valori,

ICON is a values-driven, people-centric organisation. Our core values are not unique to ICON but we use these guiding pillars to stay accountable for the work that we do. We are passionate and driven and we want to deliver for our patients, our people and our customers. As one team, we believe in the power of collaboration to inspire and enable our people across all service lines. We believe that collaboration leads to increased innovation and efficient and successful outcomes. We always strive to do the right thing and we have built our business on integrity and responsibility. With longstanding partnerships with pharma, biotech and medical device companies, we constantly seek to bring new and innovative solutions to our customers’ challenges.

Per saperne di più

ICON plc Culture A colpo d'occhio

ICON plc has 41150 employees. 138 dipendenti di ICON plc hanno esaminato ICON plc attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 4 giorni fa.

Nel complesso, i 138 ICON plc dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ICON plc non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ICON plc, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ICON plc sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 138 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ICON plc sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ICON plc crede l'ambiente al ICON plc è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ICON plc è estremamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a ICON plc di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ICON plc non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
ICON plc dipendenti in genere funzionano 9.4 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di ICON plc riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
67% di ICON plc dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di ICON plc in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno
Risposta
Un giorno nella vita
52% di ICON plc dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let ICON plc sa che si desidera lavorare lì

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What are you most excited about working at ICON?

Alla domanda a all employees a ICON plc

  • The people , the benefits! People are great - it really feels like a team environment meaning that we are all working for the same goal and...

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What's the interview process like at ICON?

Alla domanda a all employees a ICON plc

  • Pretty standard. First interview was with recruiter, second interview was with hiring manager and team lead. Third and final interview was...

Vedere 1 Response

What are your coworkers at ICON like?

Alla domanda a all employees a ICON plc

  • Different cultures and backgrounds

Vista Response & Risposta »

What interview questions does ICON ask?

Alla domanda a all employees a ICON plc

  • Java questions

Vista Response & Risposta »

What part of ICON's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a ICON plc

  • Developing and technical side is better than project managing side

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What do people at ICON think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a ICON plc

  • They think they are mean and have a lack of respect to their employees

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su ICON plc

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ICON plc

Parte inferiore
40%

ICON plc si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ICON plc

Parte inferiore
15%

ICON plc si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-22
ENPS Score
29%Promoters
20%Passives
51%Detractors

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