iFIT Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
iFIT Compagnie réclamée
iFIT is the world’s foremost technology fitness company. Our mission is to empower our 6.4 million members with interactive and immersive workouts delivered on equipment from our industry-leading brands: NordicTrack®, ProForm®, and Freemotion®. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
79
TOTAL
NOTATIONS
1217

iFIT Culture d’entreprise

Culture iFIT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de iFIT est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de iFIT

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kevin Duffy iFIT's CEO
Kevin Duffy
70 /100

Mission, vision et valeurs

Our mission is to improve your fitness and wellbeing.

Apprendre encore plus

iFIT Coup d’oeil sur la culture

iFIT has 1500 employees. 79 des employés de chez iFIT ont examiné iFIT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 79 iFIT donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iFIT sont satisfaits de leur rémunération totale à iFIT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iFIT sont extrêmement heureux avec leur équipe. 79 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de iFIT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iFITcroient que l'environement chez iFIT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iFIT est confortablement rapide . Envirion 83% des employés chez iFIT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de iFIT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de iFIT travaillent généralement 8.4 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez iFIT signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
94% des employés de chez iFIT sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de iFIT prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
100% des employés chez iFIT déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de iFIT reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
86% des employés de iFIT appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez iFIT savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à iFIT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à iFIT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez iFIT ?

Demandez anonymement aux employés de iFIT n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez iFIT

Dernières questions / réponses

Why work for iFIT?

Demandé à all employees à iFIT

Réponse de iFIT
5 years ago

We care about our employees and want each person to feel supported in their role. That means having work-life flexibility, on-the-job training and a benefits package to give you peace of mind and a step forward. Come work with us!

  • People, and location.

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at iFIT?

Demandé à all employees à iFIT

Réponse de iFIT
5 years ago

ICON’s culture is one of growth and improvement. Employee feedback is used by HR and company leaders to inform culture and employee-focused initiatives. Having a pattern of using employee feedback helps us support changing employee needs.

  • The way the CEO and COO make all the decisions at Icon. They will throw months of work way in one meeting with a feeling they have....

Voir les réponses »

How innovative is iFIT?

Demandé à all employees à iFIT

Réponse de iFIT
5 years ago

ICON is the largest connected fitness equipment manufacturer in the world. Our teams are constantly striving to develop new processes, products, and services that keep ICON as the world leader in our industry.

  • One of the most innovative companies in operation today.

Voir les réponses »

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

How has the company changed over the past ten years?

Demandé à all employees à iFIT

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

How does iFIT define success for employees?

Demandé à all employees à iFIT

Does anyone on iFIT’s team hang out outside the office?

Demandé à all employees à iFIT

Réponse de iFIT
4 years ago

We are aware of multiple people who have developed lasting friendships at iFIT and continue to meet and associate with one another outside of work. We pride ourselves on a team environment that fosters these friendships.

Voir toutes les questions et réponses à propos de iFIT

Visa H1B

En 2019, iFIT a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez iFIT annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

iFIT a un total de 1500 employés

3
Total appliqué
  • 67% Accordé (2 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iFIT

top 15% Sexe

iFIT se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iFIT

top 20% La diversité

iFIT se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
20
Score eNPS
49%Promoters
22%Passives
29%Detractors

iFIT Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez iFIT savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de iFIT

iFIT vs concurrents

  1. 1st
    iFIT
    77 / 100
  2. 2nd
    Echelon
    67 / 100
  3. 3rd
    Nautilus
    62 / 100
  4. 4th
    Precor
    60 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Politique de travail à domicile
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez iFIT ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise