InstaMed Culture d’entreprise

15 des employés de chez InstaMed ont examiné InstaMed dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 InstaMed donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à InstaMed sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au InstaMed , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de InstaMed sont extrêmement heureux avec leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de InstaMed sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de InstaMedcroient que l'environement chez InstaMed est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez InstaMed est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez InstaMed travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de InstaMed sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.