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InstaMed società ha sostenuto

InstaMed powers a better healthcare payments experience on one platform that connects consumers, providers and payers for every healthcare payment transaction. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 200

Amministratore delegato: Bill Marvin

InstaMed Culture Company

InstaMed Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di InstaMed è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

incontri

A+

Team esecutivo

Leadership

Team

CEO di InstaMed

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bill Marvin

75 /100

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Let InstaMed sa che si desidera lavorare lì

Dici InstaMed sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà InstaMed la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso InstaMed

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso InstaMed

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-8

ENPS Score

38%	Promoters
16%	Passives
46%	Detractors

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InstaMed Video Cultura

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Healthcare Payments Simplified

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InstaMed Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 InstaMed dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di InstaMed sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in InstaMed, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di InstaMed sono estremamente felice con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a InstaMed sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di InstaMed crede l'ambiente al InstaMed è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in InstaMed è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a InstaMed lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di InstaMed sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di InstaMed hanno esaminato InstaMed attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 InstaMed dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di InstaMed sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in InstaMed, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di InstaMed sono estremamente felice con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a InstaMed sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di InstaMed crede l'ambiente al InstaMed è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in InstaMed è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a InstaMed lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di InstaMed sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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InstaMed vs Concorrenti

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