Jacobs Culture d’entreprise

453 des employés de chez Jacobs ont examiné Jacobs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 453 Jacobs donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jacobs sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Jacobs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jacobs sont satisfaits de leur équipe. 453 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Jacobs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jacobscroient que l'environement chez Jacobs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jacobs est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez Jacobs travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Jacobs sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.