Knoll Culture d’entreprise

20 des employés de chez Knoll ont examiné Knoll dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Knoll donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Knoll sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Knoll , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Knoll sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Knoll sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Knollcroient que l'environement chez Knoll est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Knoll est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez Knoll travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Knoll ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.