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Herman Miller

Knoll

This is the official Knoll Pinterest. Knoll uses modern design to connect people with their work, lives and world. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 236

Amministratore delegato: Andrew Cogan

Knoll Culture Company

Knoll Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Knoll è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

Team

Team esecutivo

B-

incontri

B-

Valori aziendali

B-

CEO di Knoll

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Andrew Cogan

57 /100

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Un giorno nella vita

Knoll dipendenti in genere funzionano 8.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Knoll riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

83% di Knoll dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Knoll non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

80% di Knoll dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Knoll sa che si desidera lavorare lì

Dici Knoll sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Knoll la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Knoll applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (4 di 5)
20% negato (1 di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Knoll

Parte inferiore

40%

Knoll si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Knoll

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-69

ENPS Score

0%	Promoters
31%	Passives
69%	Detractors

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Knoll Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Since our founding in 1938, design integrity has been our guiding principle as we offer insight into the way business is changing and into what’s possible—now and for the future.

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Knoll Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Knoll dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Knoll sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Knoll, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Knoll sono soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Knoll sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Knoll crede l'ambiente al Knoll è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Knoll è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Knoll lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Knoll non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Knoll hanno esaminato Knoll attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Knoll dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Knoll sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Knoll, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Knoll sono soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Knoll sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Knoll crede l'ambiente al Knoll è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Knoll è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Knoll lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Knoll non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Knoll sa che si desidera lavorare lì

Knoll vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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