KONGSBERG Culture d’entreprise

25 des employés de chez KONGSBERG ont examiné KONGSBERG dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 KONGSBERG donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à KONGSBERG sont satisfaits de leur rémunération totale à KONGSBERG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de KONGSBERG sont satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de KONGSBERG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de KONGSBERGcroient que l'environement chez KONGSBERG est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez KONGSBERG est modéré . Envirion 72% des employés chez KONGSBERG travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de KONGSBERG sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.