Kroll Ontrack Culture d’entreprise

5 des employés de chez Kroll Ontrack ont examiné Kroll Ontrack dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Kroll Ontrack donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kroll Ontrack sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Kroll Ontrack , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kroll Ontrack sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Kroll Ontrack sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kroll Ontrack croient que l'environement chez Kroll Ontrack est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kroll Ontrack est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Kroll Ontrack travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Kroll Ontrack sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.