Working At Landry's - Ask a Question | Comparably
Landry's Compagnie réclamée
"Landry's owns and operates a chain of restaurants, hotels, casinos, amusement rides and banquet facilities." Lire la suite
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Q&A With Landry's Employees

The Landry's culture motivates employees to achieve their full potential. They're challenged to improve through leadership, focus, intensity and persistence — and to create a work environment of pride, honesty, integrity and loyalty. Innovative training programs designed to strengthen the Company's management foundation also encourage employees toward career growth.

How employees describe working at Landry's

I have to pay to be an employee.

Landry's should focus more on employee retention and benefits, and should be unionized.

Team members and brand financially strong

Despite facing persistent mistreatment from certain members of management since my first day, I’ve remained committed to my role because I believe in the company’s core principles and what it represe

They are very flexible with my hours

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What it's like to work at Landry's

  • Les employés de Landry's travaillent généralement 8.7 heures par jour
  • Les employés de chez Landry's signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
  • 71% des employés de chez Landry's sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
  • Les employés de Landry's prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
  • 50% des employés chez Landry's déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
  • Les employés de Landry's ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
  • 63% of Landry's employees call their work environment négatif

Q&A With Landry's Employees

Demandé à all employees à Landry's

  • Right away I was hired on the spot

  • Met with the Regional director. heard back within a day

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Demandé à all employees à Landry's

  • A lot of wine alcohol knowledge. As well as previous experience

  • What is important to you in a job? What do you struggle with? What do you feel makes a great leader

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Demandé à all employees à Landry's

  • Very standard for the industry

  • Standard to the industry.

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Demandé au Sales Department à Landry's

  • Love the sales and event manager.

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Demandé à all employees à Landry's

  • Clientele is growing. The company tries to stay fresh and new

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Demandé à all employees à Landry's

  • Around 30 minutes per manager. You see 2 managers

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Demandé à all employees à Landry's

  • Great like a big family

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Demandé à all employees à Landry's

  • Business professional. No loud colors or patterns.

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Demandé à all employees à Landry's

  • I didn't feel that any of the interview questions were difficult. Very straightforward.

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SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Demandé au HR Department à Landry's

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Demandé au HR Department à Landry's

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