Mastercard – Disappointed, frustrated, demotivated and living in a toxic culture that promotes incompetence

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Disappointed, frustrated, demotivated and living in a toxic culture that promotes incompetence

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Listen and ACT in a meaningful way

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Promoting and compensating incompetence makes anyone feel devalued

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Pointless to suggest anything - actions are meaningless

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Nothing really until actions are meaningful

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Act with decency and integrity

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Broken systems, poor customer service

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Outward focus on diversity in the media.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Fine until management decided to become lax and micro managers at the same time

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

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