Meijer Culture d’entreprise

Meijer has 80000 employees. 1515 des employés de chez Meijer ont examiné Meijer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 1515 Meijer donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Meijer sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Meijer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Meijer ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 1515 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Meijer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Meijercroient que l'environement chez Meijer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Meijer est confortablement rapide . Envirion 79% des employés chez Meijer travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Meijer ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.