Motel 6 Culture d’entreprise

142 des employés de chez Motel 6 ont examiné Motel 6 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 142 Motel 6 donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Motel 6 sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Motel 6 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Motel 6 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 142 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Motel 6 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Motel 6croient que l'environement chez Motel 6 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Motel 6 est modéré . Envirion 74% des employés chez Motel 6 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Motel 6 ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.