Motel 6 Culture Company

143 dipendenti di Motel 6 hanno esaminato Motel 6 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 9 giorni fa.

Nel complesso, i 143 Motel 6 dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Motel 6 sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Motel 6, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Motel 6 non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 143 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Motel 6 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Motel 6 crede l'ambiente al Motel 6 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Motel 6 è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Motel 6 di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Motel 6 non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.