Motel 6 Культура компании

142 сотрудников Motel 6 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 6 дней назад.

В целом, 142 сотрудников Motel 6 оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Motel 6 преимущественно недовольны компенсацией в Motel 6, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Motel 6 не очень довольны своей командой. 142 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Motel 6 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Motel 6 верит, что рабочее окружение в Motel 6 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Motel 6 средний. Примерно 74% сотрудников Motel 6 работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Motel 6 не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.