Naver Culture d’entreprise

6 des employés de chez Naver ont examiné Naver dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Naver donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Naver ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Naver , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Naver ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Naver sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Naver ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.