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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 120

CEO: Kim Sang-hun

Naver Cultura da Companhia

Cultura Naver

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Naver's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

B+

eNPS

Felicidade

C+

Retenção

C+

Desenvolvimento profissional

CEO do Naver

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

Kim Sang-hun

58 /100

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Avise Naver Que você Quer trabalhar Lá

Avise Naver que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Naver a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Naver

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Naver

Inferior

40%

Naver atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Naver Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Naver avaliaram Naver de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Naver colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Naver não são tão felizes com a compensção em Naver, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Naver não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Naver São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

Em média os colaboradores de Naver são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Naver avaliaram Naver de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Naver colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Naver não são tão felizes com a compensção em Naver, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Naver não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Naver São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoEm média os colaboradores de Naver são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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