NEOGOV Culture d’entreprise

33 des employés de chez NEOGOV ont examiné NEOGOV dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 21 journées.

Globalement, les employés de 33 NEOGOV donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NEOGOV sont satisfaits de leur rémunération totale à NEOGOV , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NEOGOV sont généralement satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de NEOGOV sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NEOGOVcroient que l'environement chez NEOGOV est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NEOGOV est extrêmement rapide . Envirion 45% des employés chez NEOGOV travaillent 8 heures ou moins, pendant que 19 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de NEOGOV ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.