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Harsh, stressful, painful, get hurt often, and little to no understanding from gm
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We get along and its fun with them
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
There wasnt really a favorite part
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The coworkers attitudes. Thats it
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Prices are going up unexplained
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Theres no benefit of doubt, im immediately subjected to scrutiny and suspicion, as if the manager is trying to find a way to save money on me
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Being human. Understanding that people have needs and lives, and not expecting them to get burnt on a daily basis, work hours not previously talked about, or doing jobs not under your application
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