Northwest Bank – We can not work togeather. Training needs improvment. | Comparably

Northwest Bank – We can not work togeather. Training needs improvment.

To create exceptional customer loyalty and continuous improvement in performance with our empowered team of highly-valued professionals. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
49
TOTAL
NOTATIONS
447

We can not work togeather. Training needs improvment.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Honestly, nothing. I feel drained and was unhappy. Thats why i left.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

No clue. No meeting to have group conversations. No time to read emails

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Equal pay, equal schedule, fair schedule. Fair pay and honest Thank you. Listen do not make up excuses

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Treat equally, listen and try to hear what we say. Not make fake excuses of ehy some reps are treated better. Make effort to have your supervisors all follow same guidlines. Fairness! Not made up excuses when we know your fake

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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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