Pottery Barn Culture d’entreprise

134 des employés de chez Pottery Barn ont examiné Pottery Barn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 134 Pottery Barn donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pottery Barn sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pottery Barn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pottery Barn ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 134 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pottery Barn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pottery Barncroient que l'environement chez Pottery Barn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pottery Barn est extrêmement rapide . Envirion 77% des employés chez Pottery Barn travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Pottery Barn ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.