Pottery Barn Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
134
Nominale
Complessiva
1058

Pottery Barn Culture Company

Pottery Barn Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Pottery Barn è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Pottery Barn

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Laura Alber Pottery Barn's CEO
Laura Alber
53 /100

Let Pottery Barn sa che si desidera lavorare lì

Dici Pottery Barn sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pottery Barn la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pottery Barn

Parte inferiore
5%

Pottery Barn si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pottery Barn

Parte inferiore
10%

Pottery Barn si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-40
ENPS Score
22%Promoters
16%Passives
62%Detractors

Pottery Barn Video Cultura

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Pottery Barn Culture A colpo d'occhio

134 dipendenti di Pottery Barn hanno esaminato Pottery Barn attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa.

Nel complesso, i 134 Pottery Barn dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pottery Barn sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pottery Barn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pottery Barn non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 134 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pottery Barn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pottery Barn crede l'ambiente al Pottery Barn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pottery Barn è estremamente veloce. Circa 77% dei dipendenti a Pottery Barn di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pottery Barn non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pottery Barn sa che si desidera lavorare lì

Pottery Barn vs Concorrenti

  1. 1st
    Change
    64 / 100
  2. 2nd
    Pottery Barn
    56 / 100
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Perks e vantaggi

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