Pottery Barn Culture Company

134 dipendenti di Pottery Barn hanno esaminato Pottery Barn attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa.

Nel complesso, i 134 Pottery Barn dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pottery Barn sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pottery Barn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pottery Barn non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 134 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pottery Barn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pottery Barn crede l'ambiente al Pottery Barn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pottery Barn è estremamente veloce. Circa 77% dei dipendenti a Pottery Barn di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pottery Barn non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.