Pottery Barn Культура компании

134 сотрудников Pottery Barn оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 6 дней назад.

В целом, 134 сотрудников Pottery Barn оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Pottery Barn преимущественно недовольны компенсацией в Pottery Barn, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Pottery Barn не очень довольны своей командой. 134 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Pottery Barn эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Pottery Barn верит, что рабочее окружение в Pottery Barn положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pottery Barn очень быстрый. Примерно 77% сотрудников Pottery Barn работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Pottery Barn не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.