Re/done Culture d’entreprise

6 des employés de chez Re/done ont examiné Re/done dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Re/done donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Re/done sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Re/done , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Re/done ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Re/done sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Re/done croient que l'environement chez Re/done est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Re/done est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Re/done travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Re/done sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.