Re/done Culture Company

6 dipendenti di Re/done hanno esaminato Re/done attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Re/done dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Re/done sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Re/done, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Re/done non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Re/done sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Re/done crede l'ambiente al Re/done è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Re/done è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Re/done lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Re/done sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.