Regus Culture d’entreprise

Regus has 2322 employees. 281 des employés de chez Regus ont examiné Regus dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 281 Regus donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Regus sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Regus , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Regus sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 281 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Regus sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Reguscroient que l'environement chez Regus est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Regus est confortablement rapide . Envirion 71% des employés chez Regus travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Regus sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.