



At the heart of every decision we make is a set of five principles: Customer, Character, Commitment, Courage and Community. Each of the 5 Cs is vital to the character of our organization. We value our relationships and strive to show that in everything we do. We also encourage our people to take initiative and be leaders in their businesses. All of this builds a strong RT community that fosters dedication, caring and diversity.
22 des employés de chez Restaurant Technologies ont examiné Restaurant Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 24 journées.
Globalement, les employés de 22 Restaurant Technologies donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Restaurant Technologies sont satisfaits de leur rémunération totale à Restaurant Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Restaurant Technologies sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Restaurant Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Restaurant Technologiescroient que l'environement chez Restaurant Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Restaurant Technologies est extrêmement rapide . Envirion 43% des employés chez Restaurant Technologies travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Restaurant Technologies ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Restaurant Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Restaurant Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 47% | Promoters |
|---|---|
| 12% | Passives |
| 41% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.