



At the heart of every decision we make is a set of five principles: Customer, Character, Commitment, Courage and Community. Each of the 5 Cs is vital to the character of our organization. We value our relationships and strive to show that in everything we do. We also encourage our people to take initiative and be leaders in their businesses. All of this builds a strong RT community that fosters dedication, caring and diversity.
22 dipendenti di Restaurant Technologies hanno esaminato Restaurant Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 24 giorni fa.
Nel complesso, i 22 Restaurant Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Restaurant Technologies sono soddisfatti con il loro compenso totale in Restaurant Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Restaurant Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Restaurant Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Restaurant Technologies crede l'ambiente al Restaurant Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Restaurant Technologies è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Restaurant Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Restaurant Technologies non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Restaurant Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Restaurant Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 47% | Promoters |
|---|---|
| 12% | Passives |
| 41% | Detractors |

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.