Revere Health Culture d’entreprise

44 des employés de chez Revere Health ont examiné Revere Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 44 Revere Health donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Revere Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Revere Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Revere Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Revere Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Revere Health croient que l'environement chez Revere Health est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Revere Health est extrêmement rapide . Environ 55% des employés chez Revere Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Revere Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.