Robinson Helicopter Culture d’entreprise

7 des employés de chez Robinson Helicopter ont examiné Robinson Helicopter dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Robinson Helicopter donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Robinson Helicopter sont satisfaits de leur rémunération totale à Robinson Helicopter , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Robinson Helicopter ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Robinson Helicopter sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Robinson Helicoptercroient que l'environement chez Robinson Helicopter est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Robinson Helicopter est un peu lent . Envirion 67% des employés chez Robinson Helicopter travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Robinson Helicopter ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.