Robinson Helicopter Culture Company

7 dipendenti di Robinson Helicopter hanno esaminato Robinson Helicopter attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Robinson Helicopter dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Robinson Helicopter sono soddisfatti con il loro compenso totale in Robinson Helicopter, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Robinson Helicopter non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Robinson Helicopter sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Robinson Helicopter crede l'ambiente al Robinson Helicopter è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Robinson Helicopter è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Robinson Helicopter di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Robinson Helicopter non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.