RONA Culture d’entreprise

38 des employés de chez RONA ont examiné RONA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 38 RONA donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RONA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RONA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RONA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 38 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La moitié d’entre eux croient que les réunions de RONA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RONA croient que l'environement chez RONA est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RONA est confortablement rapide . Environ 77% des employés chez RONA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RONA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.