EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 32

TOTAL NOTATIONS: 309

PDG: Sheila Musolino

Ronald McDonald House Charities Culture d’entreprise

Culture Ronald McDonald House Charities

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Ronald McDonald House Charities est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C+

Sentiment

Environnement

C-

eNPS

C-

Direction

C-

PDG de Ronald McDonald House Charities

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sheila Musolino

63 /100

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My chapter is very relaxed and family like. It's a supportive, inclusive atmosphere.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ronald McDonald House Charities

Bas

20%

Ronald McDonald House Charities se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ronald McDonald House Charities

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-9

Score eNPS

39%	Promoters
13%	Passives
48%	Detractors

Ronald McDonald House Charities Vidéo de culture

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Ronald McDonald House Charities Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 32 Ronald McDonald House Charities donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ronald McDonald House Charities sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ronald McDonald House Charities , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ronald McDonald House Charities sont généralement satisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ronald McDonald House Charities sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ronald McDonald House Charities croient que l'environement chez Ronald McDonald House Charities est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ronald McDonald House Charities est modéré . Environ 85% des employés chez Ronald McDonald House Charities travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ronald McDonald House Charities sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

32 des employés de chez Ronald McDonald House Charities ont examiné Ronald McDonald House Charities dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées. Globalement, les employés de 32 Ronald McDonald House Charities donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Ronald McDonald House Charities sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ronald McDonald House Charities , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Ronald McDonald House Charities sont généralement satisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ronald McDonald House Charities sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Ronald McDonald House Charities croient que l'environement chez Ronald McDonald House Charities est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ronald McDonald House Charities est modéré . Environ 85% des employés chez Ronald McDonald House Charities travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Ronald McDonald House Charities sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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