DIPENDENTE PARTECIPANTI: 32

Nominale Complessiva: 309

Amministratore delegato: Sheila Musolino

Ronald McDonald House Charities Culture Company

Ronald McDonald House Charities Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Ronald McDonald House Charities è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C+

Sentimento

Ambiente

C-

ENPS

C-

Leadership

C-

CEO di Ronald McDonald House Charities

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sheila Musolino

63 /100

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Let Ronald McDonald House Charities sa che si desidera lavorare lì

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My chapter is very relaxed and family like. It's a supportive, inclusive atmosphere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ronald McDonald House Charities

Parte inferiore

20%

Ronald McDonald House Charities si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ronald McDonald House Charities

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-9

ENPS Score

39%	Promoters
13%	Passives
48%	Detractors

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Ronald McDonald House Charities Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 32 Ronald McDonald House Charities dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ronald McDonald House Charities sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ronald McDonald House Charities , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ronald McDonald House Charities sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Ronald McDonald House Charities sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ronald McDonald House Charities crede l'ambiente al Ronald McDonald House Charities è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ronald McDonald House Charities è moderare. Circa 85% dei dipendenti a Ronald McDonald House Charities lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ronald McDonald House Charities sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

32 dipendenti di Ronald McDonald House Charities hanno esaminato Ronald McDonald House Charities attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa. Nel complesso, i 32 Ronald McDonald House Charities dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ronald McDonald House Charities sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ronald McDonald House Charities , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ronald McDonald House Charities sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Ronald McDonald House Charities sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ronald McDonald House Charities crede l'ambiente al Ronald McDonald House Charities è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ronald McDonald House Charities è moderare. Circa 85% dei dipendenti a Ronald McDonald House Charities lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ronald McDonald House Charities sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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