S&P Ratings Culture d’entreprise

10 des employés de chez S&P Ratings ont examiné S&P Ratings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 S&P Ratings donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à S&P Ratings ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à S&P Ratings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de S&P Ratings sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de S&P Ratings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de S&P Ratingscroient que l'environement chez S&P Ratings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez S&P Ratings est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez S&P Ratings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de S&P Ratings sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.