SAP Culture | Comparably
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SAP provides enterprise software and solution for managing business operations and customer relations. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1761
TOTAL
NOTATIONS
13590

SAP Culture d’entreprise

Culture SAP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de SAP

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Christian Klein SAP's CEO
Christian Klein
81 /100

Mission, vision et valeurs

As market leader in enterprise application software, SAP (NYSE: SAP) helps companies of all sizes and industries run better. From back office to boardroom, warehouse to storefront, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP people, applications, and services enable approximately 300,000 customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably. Vision: Helping the world run better and improve people's lives Join our Talent Community (https://jobs.sap.com/talentcommunity/subscribe/) to get the information you need on careers at SAP straight from the source. Follow us at #Life at SAP! Facebook: facebook.com/lifeatsap Twitter: twitter.com/lifeatsap Instagram: instagram.com/lifeatsap YouTube: youtube.com/lifeatsap SCN blog: http://scn.sap.com/community/life-at-sap Glassdoor: glassdoor.com/sap LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/4

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SAP Coup d’oeil sur la culture

SAP has 100000 employees. 1761 des employés de chez SAP ont examiné SAP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 1761 SAP donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SAP sont satisfaits de leur rémunération totale à SAP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SAP sont satisfaits de leur équipe. 1761 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de SAP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SAPcroient que l'environement chez SAP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SAP est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez SAP travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SAP sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de SAP travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez SAP signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de SAP ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
90% des employés de chez SAP sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de SAP prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
74% des employés chez SAP déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de SAP reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par an
Retour d’information
Un jour dans la vie
87% des employés de SAP appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How's the work life balance at SAP?

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  • It depends on your role and the group you're in. For me, the work-life balance has been fairly good, most of the time.

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What's the work from home policy like at SAP?

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  • health, dental, 401k, etc

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Does SAP have any remote positions?

Demandé à all employees à SAP

  • Yes, quite a few in fact. Many positions can be virtual-based.

Voir 2 Plus de réponses

Voir toutes les questions et réponses à propos de SAP

Visa H1B

En 2019, SAP a appliqué pour 1083 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 99% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez SAP annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

SAP a un total de 100000 employés

1083
Total appliqué
  • 99% Accordé (1070 sur 1083)
  • <1% Refusé (7 sur 1083)
  • <1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (6 sur 1083)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1083)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SAP

top 10% Sexe

SAP se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SAP

top 15% La diversité

SAP se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
41
Score eNPS
61%Promoters
19%Passives
20%Detractors

SAP Vidéo de culture

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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